荊柯～之家

月薪一萬八也要人賣命！公司競爭力大貶值。調查指出，五成八的企業下調大學畢業生起薪，平均降幅百分之七，將近三成的企業下修超過百分之九。而有五成二的企業調高應徵條件，三成二的企業甚至拒用最近幾年才升格為大學或學院的畢業生。

成立公司的門檻愈來愈低，企業晉用大學畢業生的起薪也愈來愈低！鐵支奴隸銀行調查，一人也能開公司，畢業生不但擔心公司營運狀況低落、管理能力不佳，更擔心公司沒有前景。但一般企業經營者為了增加荷包飽實度，但是又經營不當，只好選擇降低人事成本，與奴隸銀行聯手坑殺畢業生，刻意營造工作難找的氛圍，調高應徵門檻，五成八的企業下調大學畢業生的起薪，平均比五年前下修百分之七，將近三成下修超過百分之九，希望一萬八就能聘到台大生替公司賣命。

調查指出，三成二的畢業生其實害怕應徵最近幾年才新成立的公司職缺，四成七直接對五人以下的公司說不，因為連勞健保都沒有。學歷越高的畢業生愈挑公司。

鐵支奴隸銀行分析，受到民間公司素質參差不齊的影響，八成的學生選擇繼續升學報考研究所，五成四的畢業生則是補習參加國考，薪資穩定、不需要24小時待命，不用拿身體健康換取金錢的工作，是多數畢業生的渴望。

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以上是我今天看到新聞有感而發惡搞出來的，每次看到鐵支奴隸銀行跟幹奴隸銀行發表新聞的時候，內容不外乎是貶抑勞工、幫助資方壓制勞方的訊息，都讓我有一股噁心感，而且數據的來源，也讓人不得不質疑其正確性。

台灣的勞工權益之差勁，連對岸都比不上，中國實行勞工新法時，那些壓榨勞工成習的台商，一個個只能逃回台灣，因為號稱共產國家都在保護勞工階層，反而是自認民主的台灣….嘖嘖。草莓族，到底誰才是草莓族？